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(ANSA) - ROMA, 05 GIU - A tutti i lavoratori (a tempo determinato ed indeterminato) impegnati a svolgere funzioni elettorali presso i relativi seggi per le votazioni del Parlamento nazionale o europeo, per le elezioni amministrative comunali, provinciali e regionali (non ché in occasione delle consultazioni referendarie) "la legge riconosce il diritto di assentarsi per il periodo corrispondente alla durata delle operazioni di voto, e di scrutinio". E di conservare "la normale retribuzione", mentre in caso di assenza in giornate festive o, comunque, non lavorative, scrutatori, presidenti di seggio, segretari, rappresentanti dei partiti, di lista o di gruppo e rappresentanti dei promotori di referendum "hanno diritto ad una retribuzione aggiuntiva a quella normale, in base al Contratto collettivo nazionale di lavoro (Ccnl) di riferimento, o "ad una giornata di riposo compensativo per ogni giornata trascorsa al seggio". Lo chiarisce la Fondazione studi dei consulenti del lavoro, in un approfondimento realizzato a pochi giorni dal voto amministrativo dell'11 giugno. Le operazioni preliminari al seggio, si legge, "iniziano generalmente alle ore 16 del sabato per terminare dopo qualche ora": per tale giornata "il lavoratore avrà diritto ad un giorno di riposo, oppure ad una giornata intera di retribuzione normale". Medesimo criterio di retribuzione ("quota giornaliera e non quota oraria"), riferiscono i consulenti, "si applica alle giornate dedicate alle operazioni di scrutinio che si protraggano anche oltre le ore 24 del lunedì". (ANSA).