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Cantieri: A Pordenone primo incontro progetto Italia-Croazia

Con fondi Interreg strumento per innovazione Blue Economy

(ANSA) - PORDENONE, 4 GIU - Si terrà il 7 giugno presso la Camera di commercio di Pordenone l'incontro di progetto ed il primo Project Steering Committee fra i partner del progetto "Beat" (Blue enhancement action for technology transfer), approvato nell'ambito del Programma Interreg V Italia-Croazia 2014-2020, e che vede collaborare sette partner transfrontalieri: ConCentro, azienda speciale Cciaa Pordenone, Unioncamere del Veneto; Autorità portuale di Venezia; Università di Trieste; Maritime Technology Cluster Fvg; Agenzia per lo sviluppo regionale della Regione dell'Istria e Università di Fiume.
    "Una iniziativa - spiega Giovanni Pavan, Presidente Cciaa Pordenone - che intende rafforzare l'innovazione e la cooperazione fra le imprese e i centri di ricerca operanti nell'area di programma. Beat punta a stimolare lo sviluppo della creazione di un cluster transfrontaliero nelle tecnologie della Blue Economy, comprendente il settore della cantieristica nautica, e migliorare la competenza delle imprese nell'innovazione ed organizzazione dei processi manageriali interni. L'importanza dell'innovazione per la competitività delle imprese è imprescindibile. Ma l'attitudine all'innovazione non si genera automaticamente, richiede un appropriato clima aziendale nel quale formarsi e crescere, oltre ovviamente a uno stile di direzione adeguato che incoraggi le persone a contribuire con le proprie idee. Spesso, anche se in maniera inconsapevole, le imprese commettono errori nel gestire il clima aziendale generando noia e senso di frustrazione nei collaboratori".
    L'attività del progetto prevede il coinvolgimento di 30 imprese (20 italiane e 10 croate) nella valutazione della situazione aziendale, per aiutarle a gestire meglio il clima e l'attitudine all'innovazione. Ricercatori dell'Università degli Studi di Trieste, Università di Padova e Centro di Trasferimento Tecnologico dell'Università di Fiume si confronteranno direttamente con le aziende raccogliendo dati dai dipendenti e forniranno ai partecipanti un report di benchmarking unito a qualche suggerimento pratico. Grazie ai risultati raccolti, le imprese avranno la possibilità di capire quali sono i problemi principali che le affliggono e comparare i risultati ottenuti con quelli di aziende a loro simili.
    (ANSA).
   

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