(ANSA) - POTENZA, 12 LUG - "Continuano piccoli segnali di
risveglio del mercato del lavoro lucano, che però si rivela
condizionato dalla stagionalità e ancora poco attrattivo per i
profili più qualificati": è quanto evidenzia il bollettino
mensile del Sistema Informativo Excelsior, che fornisce
indicazioni tempestive a supporto delle politiche attive del
lavoro grazie alla rete delle Camere di Commercio che indagano
mensilmente i fabbisogni delle imprese territoriali.
In un comunicato diffuso dall'ufficio stampa dell'ente
camerale lucano è specificato che "nel bollettino di luglio la
stima delle aziende riguarda 4.310 nuove assunzioni, stabili
solo nel 21% dei casi, ossia con un contratto a tempo
indeterminato o di apprendistato, mentre nel 79% saranno a
termine (a tempo determinato o altri contratti con durata
predefinita)".
Nella nota è inoltre sottolineato che "le nuove assunzioni si
si concentreranno per il 63% nel settore dei servizi e per il
76% nelle imprese con meno di 50 dipendenti, e solo l'8% sarà
destinato a dirigenti, specialisti e tecnici, una quota che
rimane sempre intorno alla metà rispetto alla media nazionale
(16%). In linea con la precedente constatazione, il 6% delle
entrate previste sarà destinato a personale laureato. 3,5 su 10
nuovi assunti saranno giovani under 30, in un mercato che in 27
casi su 100 vede le imprese avere difficoltà a trovare i profili
desiderati, e che per una quota pari al 76% delle entrate
richiede esperienza professionale specifica o nello stesso
settore. Rispetto alle principali evidenze dei comparti che
assumono, 1.260 unità andranno a lavorare in servizi legati alla
ricettività e al turismo, 700 nell'edilizia, 370 nel commercio".
(ANSA).