(ANSA) - BOLOGNA, 25 GIU - L'aumento del premio di
produzione, ulteriori 150 assunzioni a tempo indeterminato e
l'impegno ad avviare un piano di formazione sulla Costituzione
italiana. E' quanto prevede l'ipotesi di accordo sul rinnovo del
contratto integrativo in Automobili Lamborghini per il 2018, che
nei prossimi giorni sarà sottoposto al referendum di tutti i
dipendenti.
Sull'occupazione l'ipotesi di accordo prevede che dopo le 500
assunzioni a tempo indeterminato effettuate nell'ambito del
progetto del Suv Urus (dal 2015 ad oggi) e le 200 contenute
nell'accordo sull'impianto di verniciatura (da completare entro
il 2020), Lamborghini realizzi un nuovo pacchetto di ulteriori
150 assunzioni a tempo indeterminato tra luglio 2018 e aprile
2019. Per quanto riguarda la parte economica, invece, l'accordo
- fanno sapere Fiom Cgil Bologna e Fim Cisl - prevede un
incremento del premio di risultato dai 2.700 euro del 2017 ai
3mila euro per il 2018 (con erogazioni nel 2019). Inoltre, si è
stabilito anche che una quota, il 10%, della media dei premi
erogati nei prossimi anni confluisca in un nuovo "elemento
retributivo annuale", le cui modalità saranno definite
nell'accordo per il triennio 2019-2021, sulla base di un
principio di ridistribuzione dei risultati positivi attesi in
termini di produttivita' e reddittività.
Infine, "di grande rilevanza, anche per la discussione
politica e sociale in corso - hanno spiegato i sindacati -, è
l'impegno ad avviare un piano straordinario di formazione,
retribuita e in orario di lavoro, per i dipendenti di Automobili
Lamborghini sui contenuti della Costituzione italiana". (ANSA).