(ANSA) - VICENZA, 12 GEN - Zamperla Group, l'industria di
Altavilla Vicentina (Vicenza) leader mondiale nella produzione
di giostre, ha deciso di versare ai propri dipendenti 1.000
euro (500 se l'anzianità aziendale è inferiore ai 6 mesi)
erogati in voucher per la spesa e la benzina.
Una decisione - afferma una nota del gruppo - presa per
contrastare il caro vita e il difficile contesto sociale ed
economico, alla quale si è aggiunto anche un ulteriore
riconoscimento economico che è arrivato direttamente dalla
famiglia proprietaria, in memoria del fondatore Alberto
Zamperla, scomparso nei mesi scorsi.
Nel frattempo il gruppo veneto sta portando a maturazione il
progetto di welfare aziendale impostato negli ultimi anni con
l'obiettivo di dare valore e prendersi cura delle persone, con
le loro esigenze, le loro specificità e con i loro desideri. In
questa direzione anche le modifiche al contratto integrativo
aziendale, rinnovato a maggio, che prevedono misure per favorire
la conciliazione vita-lavoro, con un premio di risultato che può
arrivare fino a 3.750 euro per ogni esercizio.
"È stato un anno complesso - spiega il Ceo Antonio Zamperla -
di ripresa del fatturato, ma con un aggravio dei costi di
approvvigionamento importante e non ancora soddisfacente dal
punto di vista della redditività. Ma grazie all'impegno di tutti
abbiamo di sicuro gettato le basi per un 2023 che riteniamo sarà
ricco di soddisfazioni, perciò meritava di essere riconosciuto
ai nostri collaboratori". (ANSA).