(ANSA) - NAPOLI, 31 MAG - L'approvazione in Senato del Ddl
Concorrenza apre a nuovi scenari per quanto riguarda la
formazione manageriale in ambito sanitario. Nel testo sono
previste nuove procedure relative alla formazione del management
in materia di Sanità pubblica e si chiamano in causa le Regioni.
La norma infatti stabilisce che il diploma di Master
universitario di II livello in materia di organizzazione e
gestione sanitaria ha valore di attestato di formazione
manageriale nel caso in cui il programma formativo del Master
sia coerente con i contenuti e le metodologie didattiche
definiti con l'accordo in sede di Conferenza Stato-Regioni e
previo riconoscimento da parte della Regione del Master come
abilitato a rilasciare il titolo. ''Mi auguro che questa norma
possa incrementare le sinergie tra Università e Regione per
l'erogazione di una formazione manageriale che oltre ad offrire
un titolo universitario fornisca anche l'attestato manageriale
necessario per le direzioni generali, sanitarie e
amministrative - commenta Maria Triassi, presidente della Scuola
di Medicina e Chirurgia dell'Università Federico II - una tale
sinergia è un importante tassello per la qualità della
formazione delle figure dirigenziali in sanità ai vari
livelli''. Scopo della norma è assicurare una maggiore
efficienza e una semplificazione delle procedure relative alla
formazione in materia di Sanità pubblica e di organizzazione e
gestione sanitaria e favorire la diffusione della cultura della
formazione manageriale in sanità. A seguito del riconoscimento
da parte della Regione, i Master universitari di II livello in
organizzazione e gestione sanitaria possono acquisire valore di
attestato di formazione manageriale dando così accesso all'albo
nazionale dei direttori generali. ''Presso la Scuola di
Management e di alta formazione del Dipartimento di Sanità
pubblica della Federico II - sottolinea Triassi - è attivo con
grande successo di iscrizioni, da 18 anni, il Master di II
livello in Management sanitario che si rinnova ogni anno
recependo le nuove istanze della formazione manageriale in
sanità con continui arricchimenti al fine di fornire una
preparazione manageriale ai dirigenti della sanità, o aspiranti
tali, e tutti gli strumenti per la lettura dei bisogni, per la
programmazione e la valutazione sanitaria''. (ANSA).