Per i dirigenti scolastici, il carico
di lavoro pro capite è aumentato del 20% in 5 anni ma lo
stipendio è rimasto invariato: a calcolarlo è Tuttoscuola.
Il 2017-18, in attesa degli esiti del nuovo concorso, si
annuncia, secondo Tuttoscuola, come annus horribilis, non solo
per le reggenze a causa delle quali saranno non meno di 3.600 le
istituzioni con capo d'istituto a mezzo servizio, impegnato sia
sulla sede di titolarità che su quella di reggenza. Vi sono
anche nuovi carichi di lavoro e di responsabilità che, un anno
dopo l'altro, vanno ad appesantire la funzione dirigenziale
nella scuola.
Nel 2011-12 le istituzioni scolastiche (condotte da
dirigenti titolari o reggenti) erano 10.195; nel 2016-17 sono
state 8.615 (affidate a un titolare o a un reggente). Nel
quinquennio sono diminuite, pertanto, di 1.580 unità, pari ad un
decremento del 15,5%.
Nel 2011-12 le scuole amministrate dai 10.195 dirigenti
scolastici in servizio (titolari o reggenti) erano 42.948 per un
rapporto medio di 4,2 scuole per dirigente. Nel 2016-17 le
scuole sono state 42.135, amministrate da 8.615 dirigenti, per
un rapporto medio di 4,9 scuole per ogni dirigente.
Il numero complessivo di sedi scolastiche nel quinquennio è
diminuito di poco meno del 2%, ma l'incidenza media delle scuole
da amministrare da parte del dirigente scolastico è aumentato di
oltre il 16%.
Nel corso del quinquennio le classi sono aumentate di 6.044
unità (+1,7%), passando dalle 364.904 del 2011-12 alle 370.948
del 2016-17. Ma nello stesso tempo è diminuito il numero di
dirigenti scolastici in servizio, cosicché il rapporto del
numero medio di classi per dirigente è passato da 35,8 a 43,1,
con una maggiore incidenza del carico di lavoro per il dirigente
di oltre il 20%.
Nel corso del quinquennio i docenti sono aumentati di quasi
100 mila unità (+13,8%), passando dai 722.620 del 2011-12 agli
822.154 del 2016-17.
Ma nello stesso tempo è diminuito il numero di dirigenti
scolastici in servizio, cosicché il rapporto del numero medio di
docente per dirigente è passato da 74,9 a 95,4, con una
incidenza del carico di gestione per il dirigente di quasi il
35%.
In conclusione, per Tuttoscuola sono numerosi gli indicatori
che evidenziano come i carichi di lavoro dei presidi siano
aumentati sensibilmente: facendo una media ponderata, si può
quantificare in almeno un 20% di lavoro e responsabilità in
più.
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