Se hai scelto di non accettare i cookie di profilazione e tracciamento, puoi aderire all’abbonamento "Consentless" a un costo molto accessibile, oppure scegliere un altro abbonamento per accedere ad ANSA.it.

Ti invitiamo a leggere le Condizioni Generali di Servizio, la Cookie Policy e l'Informativa Privacy.

Puoi leggere tutti i titoli di ANSA.it
e 10 contenuti ogni 30 giorni
a €16,99/anno

  • Servizio equivalente a quello accessibile prestando il consenso ai cookie di profilazione pubblicitaria e tracciamento
  • Durata annuale (senza rinnovo automatico)
  • Un pop-up ti avvertirà che hai raggiunto i contenuti consentiti in 30 giorni (potrai continuare a vedere tutti i titoli del sito, ma per aprire altri contenuti dovrai attendere il successivo periodo di 30 giorni)
  • Pubblicità presente ma non profilata o gestibile mediante il pannello delle preferenze
  • Iscrizione alle Newsletter tematiche curate dalle redazioni ANSA.


Per accedere senza limiti a tutti i contenuti di ANSA.it

Scegli il piano di abbonamento più adatto alle tue esigenze.

Economia
  1. ANSA.it
  2. Economia
  3. Guerra di cifre per sciopero Ikea a Milano

Guerra di cifre per sciopero Ikea a Milano

Manifestazione contro licenziamento mamma bimbo disabile

Sciopero dei dipendenti Ikea oggi a Milano e provincia, con un presidio davanti al negozio di Corsico dove è stata licenziata la mamma di un bimbo disabile, Marica, che ha infiammato la contrapposizione. Secondo le cifre fornite da Ikea in una nota, alle 12.30 su 1.407 lavoratori delle sedi milanesi hanno aderito 47 persone. "L'adesione è stata del 70%, in presidio c'erano centinaia di lavoratori e lavoratrici - afferma il segretario generale Filcam Cgil Milano Marco Beretta -. Vanno anche considerati i vari turni, è il solito gioco dei numeri che strumentalmente Ikea dà al ribasso, come strumentalmente dichiara che Marica è un'assenteista". La nota Ikea invita poi a "smitizzare questa storia dell'algoritmo che decide tutto", i turni "vengono determinati in base alle esigenze" dei reparti cercando "di contemperare tra le esigenze personali e le esigenze organizzative". "Il punto comunque è che l'azienda non ci riceve, è chiusa e continua ad andare avanti in questo atteggiamento", afferma Beretta.
   

        RIPRODUZIONE RISERVATA © Copyright ANSA

        Video Economia


        Vai al sito: Who's Who

        Modifica consenso Cookie