Oltre il 60% degli assunti in
Friuli Venezia Giulia nel comparto turistico è rappresentato
dalla fascia d'età 15-34 anni. Lo ha reso noto l'assessora
regionale al Lavoro, Alessia Rosolen, in occasione della
presentazione, oggi a Trieste, del recruiting info-day di Grado
impianti turistici (Git), in programma il 20 febbraio nella sede
dell'ente a Grado.
I giovani, ha aggiunto Rosolen, "sono particolarmente
ricettivi rispetto alle opportunità di impiego presenti sul
territorio, anche di fronte a contratti a termine di durata tra
i 2 e i 4 mesi qualora sussistano elementi di garanzia rispetto
a una successiva permanenza nel mondo del lavoro".
Sono 50 complessivamente i posti di lavoro offerti per la
stagione estiva 2024 da Git, con profili ricercati che vanno
dall'area risorse umane ai servizi di ristorazione, al settore
terme e beauty center, all'accoglienza in spiaggia e
salvataggio. È possibile iscriversi al recruiting info-day entro
il 18 febbraio. Nel corso della giornata saranno condivise
informazioni sulle offerte di lavoro e sui contenuti dei
relativi bandi di selezione emanati da Git.
"I centri per l'impiego del Fvg - ha concluso Rosolen - sono
saldamente coordinati tra loro e svolgono un servizio
fondamentale che è in grado di dare risposte concrete a chi è in
cerca di occupazione. Formazione specifica, capacità di
intersecare domanda e offerta di lavoro e collaborazioni con più
soggetti strategici sono tutti servizi che la nostra Regione
offre con efficacia e puntualità. È importante garantire
continuità al sistema sin qui costruito, attraverso linee
programmatiche condivise".
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