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Inclusione, da Microsoft idee per una tecnologia accessibile

Inclusione, da Microsoft idee per una tecnologia accessibile

In Italia la raccolta di progetti a supporto delle disabilità

MILANO, 25 marzo 2024, 18:52

Redazione ANSA

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da Microsoft idee per una tecnologia accessibile © ANSA/EPA

Microsoft Italia annuncia la partenza di "Ai for Inclusion". Si tratta di un'iniziativa che ha lo scopo di promuovere, in collaborazione con una serie di istituzioni, aziende, associazioni e partner, lo sviluppo di progetti basati su soluzioni di intelligenza artificiale generativa, in grado di valorizzare la diversità e promuovere una maggiore accessibilità nel mondo delle aziende e nella società. L'hackathon ha l'obiettivo di fare leva sul potere dell'AI come abilitatore di inclusione sociale, in grado di abbattere le barriere, offrendo soluzioni per migliorare l'integrazione sia nella vita sociale che lavorativa.

    "Interagire con i tradizionali sistemi di input come mouse, tastiere o gamepad può essere difficoltoso per coloro che hanno limitazioni motorie" sottolinea Sara Anselmi, Direttrice della Divisione Global Partner Solutions e responsabile del team Diversity & Inclusion di Microsoft Italia. "Soluzioni alternative esistenti, come i mouse da bocca o i sistemi di puntamento oculare, sono efficaci ma possono essere costose e non sempre soddisfano appieno tutte le esigenze di interazione.

    Attraverso AI for Inclusion, miriamo a catalizzare idee e progetti che non solo affrontino le sfide dell'accessibilità, ma che trasformino radicalmente il modo in cui le persone con disabilità o neurodivergenze possono far leva sulla tecnologia perché siamo convinti che l'innovazione debba ridurre barriere ed essere un motore di cambiamento sociale positivo". Nella prima fase, sviluppatori, designer, aziende e studenti potranno proporre le loro idee che saranno valutate da una commissione composta da esperti di tecnologia e di accessibilità che deciderà quali team potranno proseguire nella sfida e presentare la loro progettualità. Fino al 15 maggio i team di lavoro selezionati potranno sviluppare la proposta nelle categorie udito, vista, mobilità, disabilità o neurodivergenze invisibili (apprendimento e salute mentale), disabilità trasversali. I finalisti saranno invitati a partecipare all'evento finale in cui verranno decretati i vincitori.
   

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