La direzione di Ford Spagna e il
sindacato iberico Ugt hanno raggiunto un accordo riguardante un
piano di riduzione del personale della multinazionale Usa che
riguarderà oltre 1.100 posti di lavoro, circa il 20% del totale:
è quanto reso noto dall'agenzia di stampa Efe ed altri media
iberici.
L'intesa prevede che il taglio del personale avvenga
principalmente attraverso prepensionamenti, a cui potranno
aderire dipendenti di Ford a partire dai 53 anni di età, che
continueranno a percepire il 75%-80% dello stipendio per alcuni
anni, a seconda delle circostanze. Inoltre, è stato stabilito un
piano di licenziamenti su base volontaria e con liquidazioni di
40.000 euro prima del 30 giugno e di 20.000 euro entro il 30
settembre, riporta la testata digitale eldiario.es.
Il taglio del personale riguarderà principalmente lo
stabilimento di Ford ad Almussafes (Valencia), dove la casa
automobilistica statunitense punta a produrre auto elettriche
nei prossimi anni: una strategia che ha tuttavia comportato,
allo stesso tempo, una necessità di ridimensionamento
dell'organico.
Riproduzione riservata © Copyright ANSA
