Assunzione a tempo indeterminato
con le tutele del vecchio articolo 18 dello Statuto dei
Lavoratori, cancellato dal Jobs Act: è quanto dice il contratto
di una ventina di nuovi addetti della società 'Qualità&Servizi',
partecipata pubblica dei comuni di Sesto Fiorentino, Campi
Bisenzio e Signa incaricata di gestirne i servizi mensa
(partecipazione 43,18% Sesto, Campi Bisenzio 39,50%, Signa
17,32%). Grazie ad un accordo sindacale siglato oggi dalle
amministrazioni con la società, l'articolo 18 'resuscita' con
una particolare clausola inserita nei contratti: in sostanza,
viene ripristinata la garanzia antilicenziamento con obbligo di
reintegro nel caso di assenza di giusta causa prevista
dall'articolo, eliminato con l'entrata in vigore della riforma
del lavoro varata nel 2014 dal governo Renzi. L'accordo
sindacale siglato oggi fa inoltre sì che anche i già assunti
dall'azienda dopo l'entrata in vigore del Jobs Act beneficino
della protezione dell'articolo 18.
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