Una delega al Governo per una
"migliore organizzazione del lavoro" nella P.a.: le linee guida
della riforma sono negli 8 articoli del Ddl del ministro Giulia
Bongiorno (esaminato in via preliminare dal Cdm il 21 dicembre)
arrivato per il parere alla Conferenza Unificata, dove è all'odg
il 17 gennaio. Inciderà su concorsi, valutazione del merito,
mobilità (è anche previsto che nei 24 mesi della 'messa in
disponibilità' ci sarà una "definitiva risoluzione" del rapporto
di lavoro se non si accettano due proposte di ricollocazione),
disciplina della dirigenza, ribilanciamento tra norme
inderogabili e ambito dei contratti collettivi. In arrivo
concorsi su misura per le diverse professionalità; verifiche
anche su capacità relazionali e attitudini al lavoro di gruppo;
un albo nazionale per i componenti delle commissioni per i
concorsi; un 'sistema nazionale di valutazione' del merito ed un
nuovo 'codice di condotta', anche con una stretta anche sui
dirigenti che non vigilano sui 'furbetti del cartellino'.
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