Se hai scelto di non accettare i cookie di profilazione e tracciamento, puoi aderire all’abbonamento "Consentless" a un costo molto accessibile, oppure scegliere un altro abbonamento per accedere ad ANSA.it.

Ti invitiamo a leggere le Condizioni Generali di Servizio, la Cookie Policy e l'Informativa Privacy.

Puoi leggere tutti i titoli di ANSA.it
e 10 contenuti ogni 30 giorni
a €16,99/anno

  • Servizio equivalente a quello accessibile prestando il consenso ai cookie di profilazione pubblicitaria e tracciamento
  • Durata annuale (senza rinnovo automatico)
  • Un pop-up ti avvertirà che hai raggiunto i contenuti consentiti in 30 giorni (potrai continuare a vedere tutti i titoli del sito, ma per aprire altri contenuti dovrai attendere il successivo periodo di 30 giorni)
  • Pubblicità presente ma non profilata o gestibile mediante il pannello delle preferenze
  • Iscrizione alle Newsletter tematiche curate dalle redazioni ANSA.


Per accedere senza limiti a tutti i contenuti di ANSA.it

Scegli il piano di abbonamento più adatto alle tue esigenze.

Starbucks: passo indietro Schultz

Starbucks: passo indietro Schultz

Visionario Ceo si dimette. Tentato da politica

ROMA, 02 dicembre 2016, 09:24

Redazione ANSA

ANSACheck

- RIPRODUZIONE RISERVATA

- RIPRODUZIONE RISERVATA
- RIPRODUZIONE RISERVATA

Howard Schultz, uomo simbolo di Starbucks e uno dei manager piu' in vista negli Stati Uniti, fa un passo indietro e si dimette da amministratore delegato della piu' grande catena di caffe' al mondo. Ufficialmente per affrontare una nuova entusiasmante sfida: quella di creare una nuova catena di negozi di lusso per il caffe', in occasione dei 45 anni del gruppo di Seattle. Ma in queste ore si moltiplicano le voci su una sua possibile discesa in politica - lui fermo oppositore di Donald Trump - nel momento in cui i democratici sono alla ricerca disperata di nuovi volti e nuovi leader. Del resto Schultz, 63 anni, si e' sempre sentito stretto nei panni del semplice dirigente di azienda.
   

Riproduzione riservata © Copyright ANSA

Da non perdere

Condividi

O utilizza