Ogni mille sergenti, marescialli e sovraintendenti della guardia di finanza 999 sono uomini mentre appena una è donna: è il comparto delle forze armate il settore in Italia dove è più forte la disparità uomo donna secondo la rilevazione Istat sulle forze di lavoro riportata in un decreto pubblicato sul sito del ministero del Lavoro sui vantaggi contributivi per l'assunzione delle donne nei comparti dove la disparità tra i generi supera il 25%. Nelle forze armate le donne cominciano a entrare nella truppa (il 2,7%) e tra gli ufficiali (2,7%) ma sono appena lo 0,1% tra sergenti, sovraintendenti e marescialli.
Le donne sono appena l'1,3% tra i conduttori di veicoli da sollevamento (come le gru) ma sono meno del 3% anche tra gli operai dell'edilizia e tra i manutentori di attrezzature elettriche e elettroniche. Le donne sono sottorappresentate anche tra gli imprenditori, amministratori e direttori di grandi aziende (il 14,6%) e tra gli ingegneri, gli architetti e le professioni assimilate (18,7%).
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