I rapporti di lavoro a tempo
indeterminato instaurati attraverso le agevolazioni contributive
nel corso del 2015 sono stati 1.547.934, con un impatto
proporzionalmente maggiore sul lavoro femminile (64,3% di
assunzioni agevolate sul totale delle assunzioni e
trasformazioni contro il 60,2% per gli uomini) e sui giovani
(68,7 % contro una media generale del 61,8%). E' quanto si
ricorda nel primo 'Quaderno di monitoraggio' sui contratti di
lavoro dopo il Jobs Act, pubblicato dal ministero del Lavoro
avvalendosi dei dati provenienti dalle tre principali fonti
statistiche esistenti per l'analisi del mercato del lavoro:
Istat, Inps e lo stesso ministero del Lavoro.
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