Il 23% dei leader di aziende
familiari ha più di 70 anni e le aziende guidate dagli
ultrasettantenni mostrano performance reddituali inferiori
rispetto alle altre. E' quanto emerge dalla guida di
Assolombarda sul passaggio generazionale nelle famiglie
imprenditoriali realizzata dai docenti della Bocconi Guido
Corbetta e Alessandro Minichilli.
Il 18% delle imprese familiari prevede un passaggio
generazionale nei prossimi 5 anni. Si tratta di un passaggio
davvero delicato, visto che solo il 30% delle aziende sopravvive
al proprio fondatore e solo il 13% arriva alla terza
generazione. Le sette condizioni per un passaggio generazionale
di successo, secondo il manuale, sono: distinguere l'impresa
dalla famiglia, applicare un sistema di governance moderno,
premiare le competenze, definire un quadro di regole condivise,
prepararsi all'imprevisto, privilegiare una prospettiva di
processo e coinvolgere attori terzi.
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