Il dirigente pubblico può avvalersi
anche di detective privati per scovare il 'furbetto' di turno. A
stabilirlo è la Corte dei Conti in una recente sentenza, in cui
sostiene "la legittimità del ricorso ad un'agenzia investigativa
privata" per stanare gli abusi di un dipendente ufficialmente in
congedo parentale. A ricorre a investigatori esterni era stato
il presidente di un'azienda partecipata per circa il 99% dal
comune di Arco, in Trentino. I giudici contabili si sono
espressi proprio su suo appello, visto che gli era stata
addebitata la spesa per le indagini.
Per la Corte (seconda sezione giurisdizionale centrale
d'appello) deve infatti ritenersi che "l'urgenza" abbia indotto
"ad utilizzare il mezzo che appariva attendibilmente più idoneo,
anche per la prevedibile maggiore rapidità d'intervento, a
disvelare il comportamento del dipendente sospettato di svolgere
attività retribuita presso terzi nel periodo di congedo
parentale".
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