Ci vuole una vita lavorativa per
arrivare a guadagnare quanto intascano in un anno i capi-azienda
italiani. Nel 2013 i compensi dei top manager dei grandi gruppi
sono pari a 36 volte il costo medio del lavoro dei dipendenti.
Lo evidenzia l'Annuario R&S 2014 di Mediobanca. Il cumulo della
carica di presidente e amministratore delegato porta ad un
multiplo di circa 83 volte, che si riduce a 46 per il solo a.d e
a 21 volte per il direttore generale.
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