Taglio degli stipendi da un minimo
del 5% sulle retribuzioni tra 40 e 60 mila euro fino ad un
massimo del 20% per chi supera i 200 mila, cancellazione delle
indennità, blocco degli scatti di anzianità, riproporzionamento
delle ore part time. Sono alcune delle misure con cui Alitalia
punta a risparmiare circa 48 mln sul costo del lavoro. I
dettagli sono stati illustrati ieri dall'azienda nell'incontro
con i sindacati. Ma secondo stime sindacali, questi tagli
varrebbero invece 125 mln.
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