Continua il processo di
stabilizzazione dei dipendenti avviato dall'Azienda per la
Tutela della Salute. A due mesi dall'inizio della procedura, la
Struttura per il reclutamento e selezione delle risorse umane ha
pubblicato le determinazioni per 456 contratti a tempo
indeterminato. La stabilizzazione - fa sapere l'Ats - è rivolta
a 138 dirigenti medici e 318 dipendenti del comparto, così
articolati: 263 profili sanitari di cui 206 infermieri e 55
profili tecnici di cui 39 Oss.
Inoltre è stata appena predisposta la stabilizzazione tramite
concorso, ai sensi dell'art.20 comma 2, per altre 25 figure
professionali: 5 tecnici di radiologia, 4 fisioterapisti, 3
tecnici della prevenzione, 2 assistenti sanitari e 11 figure del
ruolo tecnico fra ingegneri, programmatori e analisti.
"Il processo di stabilizzazione del personale si inserisce
nel percorso tracciato dal decreto legislativo sul superamento
del precariato nelle pubbliche amministrazioni - afferma il
direttore amministrativo dell'ATS Sardegna, Stefano Lorusso -.
Dopo aver predisposto le modalità di selezione e acquisizione
del personale, la Struttura per il reclutamento e selezione
delle risorse umane sta definendo tutte le stabilizzazioni con
grande celerità. Il lavoro svolto fino a questo momento ci
consente di essere tra le primissime aziende sanitarie, in tutto
il panorama nazionale, ad aver ridotto il numero dei contratti
interinali e a tempo determinato".
Contestualmente alle procedure di stabilizzazione e di
mobilità extra aziendale rivolte al personale del comparto
sanitario che lavora in altre regioni d'Italia, l'ATS Sardegna
sta scorrendo le graduatorie vigenti per completare il percorso
di assunzioni previsto dal Piano di Fabbisogno.
Inoltre l'attenzione dell'ATS Sardegna è rivolta alla
stabilizzazione delle posizioni amministrative.
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