Un premio del valore complessivo di
2 milioni e 850 mila euro è quanto si vedranno accreditare in
busta paga, con la retribuzione di maggio, gli oltre 4.600
dipendenti di Nova Coop come riconoscimento del salario
variabile collettivo, nell'ambito degli accordi previsti dal
contratto integrativo aziendale. Nella busta paga di un quarto
livello full time si traduce in un premio medio di 646 euro.
.Il salario variabile collettivo - spiega Nova Coop - è
stato riconosciuto in considerazione degli ottimi risultati
raggiunti dalla cooperativa anche nella gestione 2022 in termini
di redditività e produttività, che hanno consentito di
consuntivare un utile netto di 7,27 milioni di euro e di
continuare il processo di rafforzamento patrimoniale. Il valore
complessivo del bonus riconosciuto ai lavoratori supera quello
stanziato lo scorso anno e va a sommarsi al milione di euro già
erogato in buoni spesa da 200 euro nel corso del 2022.
"Il risultato di bilancio in questo esercizio ha un valore
superiore a quello che i soli numeri riescono a esprimere perché
ci mette nelle condizioni più adatte ad affrontare con
determinazione e consapevolezza gli scenari socioeconomici che
stiamo attraversando. È importante condividere questo traguardo
con tutte le nostre persone che hanno contribuito a renderlo
realtà" commenta il presidente Ernesto Dalle Rive. "In questi
anni ci siamo trovati ad affrontare continuamente imprevisti e
nuove sfide che hanno messo ripetutamente alla prova la nostra
capacità di reagire con tempestività ai cambiamenti. Ad ogni
occasione il grande impegno e la professionalità dimostrate sul
campo dai nostri lavoratori si sono rivelate competenze preziose
per superare ogni tempesta" aggiunge Lucia Ugazio,
vicepresidente di Nova Coop.
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