Oltre 1.000 studenti accolti nel
2017 negli stabilimenti italiani del Gruppo e nella sede
centrale di Assago: sono i risultati dei programmi di alternanza
scuola-lavoro realizzati da Nestlé in Italia. "Crediamo che le
aziende private debbano giocare un ruolo attivo a favore
dell'occupazione giovanile - dice Giacomo Piantoni, direttore
Risorse Umane di Nestlé in Italia - questo strumento non solo
aiuta gli studenti a prepararsi meglio al proprio debutto
professionale, ma è utile anche per le nostre persone: il loro
coinvolgimento come tutor offre loro la possibilità di crescere
personalmente e professionalmente". Nestlé ha creato nel 2014
Nestlé needs YOUth, "prima iniziativa europea per l'occupazione
giovanile di un'azienda privata". Il suo successo ha portato ad
allargarla a livello globale nel 2016, e a creare insieme a 200
aziende partner in Europa 'Alliance for YOUth'. "Il progetto -
conclude l'azienda - ha creato nell'ultimo anno 90.000 occasioni
di lavoro e formazione, di cui 3.300 in Italia".
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