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Green economy, tirocini per tre scuole

Green economy, tirocini per tre scuole

Progetto ExTraRes, due mesi all'estero per acquisire competenze

PESCARA, 24 novembre 2015, 09:30

Redazione ANSA

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Un tirocinio formativo di due mesi in un'azienda 'verde' europea grazie al quale 105 studenti italiani potranno essere poi più competitivi sul mercato del lavoro: è l'opportunità offerta da ExTraRES (Exchange and Training in Renewable Energy Sector), progetto di mobilità transnazionale che coinvolge 15 istituti superiori tecnici e professionali. Tre sono in Abruzzo, tutti in provincia di Teramo: "V.Moretti" di Roseto degli Abruzzi, "Primo Levi" di S.Egidio alla Vibrata e "Crocetti-Cerulli" di Giulianova. A promuoverlo è la multiutility Estra Spa, nell'ambito del Programma Europeo Erasmus+, Azione Mobilità ai Fini dell'Apprendimento, ambito Formazione Professionale, di cui Isfol è Agenzia nazionale. Le altre scuole interessate sono in Toscana, Marche e Umbria. Le imprese che accoglieranno i ragazzi si trovano in Belgio, Grecia, Portogallo, Regno Unito, Spagna e Malta, tutte attive nei settori sostenibilità ambientale, produzione energia da fonti rinnovabili, riciclo, bioedilizia. Risale al 2011 la prima edizione di Extrares, ammesso a finanziamento dalla Regione Toscana, con fondi di finanziamento Por Cro Rt FSE 2007-2013 Asse V "Transnazionalità e Interregionalità", grazie al quale gli studenti hanno vissuto un'esperienza lavorativa in Germania, Olanda, Malta, Inghilterra, Svizzera, Portogallo e Spagna. La nuova edizione di ExTtraRES vuole estendere ad altre regioni i successi ottenuti in Toscana. "I numeri dei green jobs in Italia - commenta il presidente di Estra, Roberto Banchetti - sono importanti. Basti pensare ai circa 100mila occupati nel settore delle energie rinnovabili o ai 72mila nell'efficienza energetica. La green economy è diventata parte propulsiva della nostra economia e offre grandi possibilità lavorative". Già un anno dopo il conseguimento del diploma o del titolo chi ha fatto uno stage lavora di più: il 58 per cento contro il 52 di chi non ha fatto esperienza in azienda. Alla fine dell'esperienza con ExTraRes i partecipanti - ragazzi fra i 18 e i 21 anni - riceveranno un Certificato Europass Mobility, rilasciato dalla Commissione Europea e riconosciuto in tutta Europa.

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