Licenziamento per giustificato motivo, per il Giudice del Lavoro di Teramo, quello intimato per lettera nel marzo 2010 dall'ex Giprofil di Giulianova, (attuale Giplast Group) a un operaio scoperto da un'agenzia investigativa a cui si era rivolto il datore di lavoro a fare il buttafuori in un locale durante i permessi per assistere il padre ai sensi della legge 104/1992. L'ex dipendente aveva chiesto di essere reintegrato, oltre a un'indennità a titolo di risarcimento. Richieste respinte.
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