"Sono oltre 10 i milioni a
disposizione delle aziende per la formazione e l'innovazione
della qualità del lavoro nelle imprese del Friuli Venezia
Giulia, risorse destinate a tutti i temi sui quali si gioca la
competitività di un territorio, quelli legati alla
partecipazione al lavoro femminile, quindi il tema della
certificazione di genere, quelli legati alla disabilità, quindi
al tema dell'inclusione all'interno dei sistemi di lavoro, e
ancora i temi della sicurezza sui luoghi di lavoro". Lo ha
ricordato l'assessore regionale al Lavoro Alessia Rosolen,
presentando gli strumenti formativi a favore delle imprese del
Fvg per la sostenibilità e la sicurezza in azienda, "bandi già
avviati - ha sottolineato - che danno tempo fino al dicembre
2025 per realizzare le attività all'interno di imprese. Risorse
grazie a fondi sociali europei, integrati in parte anche da
fondi Inail a livello nazionale, per l'attenzione sul fronte
della sicurezza".
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