Prometeon Tyre Group, azienda che
opera negli pneumatici per i settori industrial, agro e Otr, ha
inaugurato il nuovo quartier generale a Milano ed ha siglato con
con le organizzazioni sindacali il nuovo accordo integrativo
2024-2027.
Con il nuovo integrativo, nel rispetto delle 40 ore
settimanali e 8 giornaliere stabilite dal contratto, verrà meno
l'obbligo di timbratura sia in ingresso sia in uscita, al fine
di garantire una reale flessibilità del rapporto di lavoro.
Previsto un premio di risultato pari a 2.500 euro su base
variabile, legato al raggiungimento di alcuni indicatori
aziendali, oltre ad una ulteriore quota fissa di 450 euro
spendibile sulla piattaforma di welfare. Per migliorare anche
gli aspetti relativi alla genitorialità, al padre lavoratore
viene riconosciuto un congedo che prevede il doppio delle
giornate stabilite dalla legge, che passano da 10 a 20 giorni.
In riferimento al congedo facoltativo di maternità, viene
riconosciuta l'integrazione salariale del trattamento economico
fino al 100% della retribuzione spettante e per tutta la durata
del congedo facoltativo stesso (6 mesi).
Gli spazi della nuova sede si collocano presso il SuperLab,
un edificio particolarmente innovativo, inclusivo e sostenibile
situato nel quartiere di Bicocca, nato da un significativo
progetto di recupero degli ex uffici della Breda.
"Abbiamo inoltre introdotto nuove, significative misure di
flessibilità lavorativa con cui si concretizza un modello di
lavoro che mette al centro le nostre persone e promuove
l'inclusività", afferma Roberto Righi, ceo di Prometeon Tyre
Group.
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