Le imprese e i datori di lavoro
trentini hanno tempo fino alla fine di quest'anno per assumere i
giovani 'Neet' - ossia gli under30 che non hanno un impiego, non
sono inseriti in un programma di studio o di formazione - e
ricevere l'incentivo previsto per un massimo di 12 mesi. Le
risorse disponibili per la Provincia autonoma di Trento riguardo
a tale beneficio ammontano a oltre 1 milione di euro.
L'incentivo - sottolinea la Provincia - viene riconosciuto ai
datori di lavoro che assumono giovani "Neet" che non hanno
ancora compiuto il 30/esimo anno di età, non lavorano e non sono
inserite/i in corsi di studi o di formazione e che hanno aderito
al Programma Garanzia Giovani o sono in possesso di un patto di
servizio sottoscritto nell'ambito del Programma GOL (Garanzia di
Occupabilità dei Lavoratori).
Le assunzioni vanno effettuate entro il 31 dicembre 2023
(l'inizio era previsto da giugno di quest'anno).
L'incentivo si applica ai contratti a tempo indeterminato (anche
a scopo di somministrazione) e di apprendistato
professionalizzante. L'incentivo è riconoscibile anche in caso
di rapporti di lavoro a tempo parziale, ma non si applica ai
rapporti di lavoro domestico e intermittenti.
Il contributo è pari al 60% della retribuzione mensile lorda
e spetta alle imprese per un periodo massimo di 12 mesi, a
partire dalla data di assunzione del giovane Neet.
Il beneficio può inoltre essere cumulabile con altre misure: in
questo caso è riconosciuto nella misura del 20% della
retribuzione mensile lorda imponibile ai fini previdenziali, per
ogni giovane Neet assunto.
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