Un corso di rafting per aiutare i
dirigenti a fare squadra e a comunicare tra loro. Imparare a
gestire il gommone con cui si discendono corsi d'acqua impetuosi
è una delle attività di formazione pensate dalla direzione della
Asl1 Imperiese per il cosiddetto "team building". A darne
notizia sono le edizione di La Stampa e Il Secolo XIX di
Imperia. Il costo del corso specifico è di 700 euro, nell'ambito
di un piano formativo aziendale integrato con un "Progetto di
team building" che si concluderà il 12 luglio. Prevede due
percorsi di aggiornamento, per un importo di 5.974 euro. L'Asl
precisa: «Questo tipo di proposta fa parte di un pacchetto che
include percorsi in aula e outdoor. Quella del rafting è una
delle attività. Nello specifico i direttori che parteciperanno
alla formazione outdoor pagheranno in proprio il corso, senza
gravare sul bilancio dell'Asl 1. Si tratta di percorsi
complementari rispetto al Piano formativo aziendale per il
personale a stretto supporto della direzione strategica
attraverso le tecniche del team building, per una migliore
sinergia e collaborazione in ambito lavorativo".
L'iniziativa non è piaciuta alla Cgil e il segretario
provinciale Fulvio Fellegara commenta: «Stiamo prendendo in giro
i lavoratori che continuano a operare senza sosta e in alcuni
casi ancora non conoscono se i progetti proposti dai rispettivi
servizi verranno rispettati, progetti scelti per valorizzare il
lavoro e l'assistenza ai cittadini da mesi sulle scrivanie dei
dirigenti e ancora mancanti di firma. E poi scopriamo che
iniziative di carattere ludico per dirigenti ricevono un
immediato assenso. Questa amministrazione è riuscita in breve
tempo a creare un clima assolutistico e dispotico. Anche per
questo manifesteremo il 10 luglio davanti all'ospedale di
Imperia».
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