Cresce l'attenzione e l'impegno di
Openjobmetis, l'agenzia per il lavoro quotata in Borsa italiana,
nei confronti della diversità e dell'inclusione con la nomina di
Daniele Regolo come Diversity & Inclusion Ambassador. È la prima
volta che l'azienda introduce questa figura, anche se
Openjobmetis ha già promosso in passato ambienti di lavoro
aperti e inclusivi, opponendosi così a qualsiasi forma di
discriminazione. A Daniele Regolo spetterà il compito di
guidare l'azienda nella creazione di una strategia che porti a
una cultura aziendale ancora più inclusiva e di stimolare
cambiamenti positivi all'interno dell'organizzazione, dal tema
della disabilità alla parità di genere, dalle differenze
generazionali ai diritti LGBTQ+. ""Recentemente abbiamo lavorato
a un'interessante survey sull'intera popolazione aziendale, dai
cui dati è chiaramente emerso un forte interesse e la
maturazione di una nuova sensibilità dei colleghi sui temi che
coinvolgano la diversità e la capacità di includerla nelle
dinamiche aziendali, oltre che la volontà di partecipare in modo
attivo a queste logiche: non ci resta che proseguire lungo
questo lavoro di semina" ha dichiarato Daniele Regolo.
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