A partire dal 2016 le risorse
destinate al trattamento economico accessorio del personale
della Pa sono ridotte, per la parte spettante ai dirigenti, del
20%. Le risorse così ridotte confluiscono dei "fondi delle
retribuzione di posizione e di risultato". Lo stabilisce la
legge di Stabilità nell'ultima bozza in circolazione
sottolineando però che l'ammontare dei fondi per la retribuzione
di risultato del personale dirigente è ridotto del 10% rispetto
al 2014.
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