/ricerca/ansait/search.shtml?tag=
Mostra meno

Se hai scelto di non accettare i cookie di profilazione e tracciamento, puoi aderire all’abbonamento "Consentless" a un costo molto accessibile, oppure scegliere un altro abbonamento per accedere ad ANSA.it.

Ti invitiamo a leggere le Condizioni Generali di Servizio, la Cookie Policy e l'Informativa Privacy.

Puoi leggere tutti i titoli di ANSA.it
e 10 contenuti ogni 30 giorni
a €16,99/anno

  • Servizio equivalente a quello accessibile prestando il consenso ai cookie di profilazione pubblicitaria e tracciamento
  • Durata annuale (senza rinnovo automatico)
  • Un pop-up ti avvertirà che hai raggiunto i contenuti consentiti in 30 giorni (potrai continuare a vedere tutti i titoli del sito, ma per aprire altri contenuti dovrai attendere il successivo periodo di 30 giorni)
  • Pubblicità presente ma non profilata o gestibile mediante il pannello delle preferenze
  • Iscrizione alle Newsletter tematiche curate dalle redazioni ANSA.


Per accedere senza limiti a tutti i contenuti di ANSA.it

Scegli il piano di abbonamento più adatto alle tue esigenze.

Sciopero vigilantes, sit-in a Cagliari

Sciopero vigilantes, sit-in a Cagliari

Lavoratori protestano per il mancato rinnovo del contratto

CAGLIARI, 02 agosto 2019, 12:24

Redazione ANSA

ANSACheck

- RIPRODUZIONE RISERVATA

- RIPRODUZIONE RISERVATA
- RIPRODUZIONE RISERVATA

Anche i vigilantes sardi in piazza come i colleghi di tutte le città italiane. A Cagliari sit-in davanti alla prefettura con un centinaio di lavoratori organizzato da Cgil, Cisl e Uil con bandiere e striscioni e sciopero di 48 ore. Per i lavoratori molte preoccupazioni, spesso anche tanti pericoli e pochi soldi nella busta paga. Le guardie giurate, armate e non armate, chiedono un adeguamento nel prossimo rinnovo contrattuale, ma le trattative non decollano. In Sardegna il servizio è assicurato da circa tremila addetti, dipendenti di aziende private.

"Una trattativa - spiega Andrea Lai della Uil - che si sta protraendo troppo. Non si vogliono spostare ad esempio da quanto previsto nel precedente contratto con un salario di ingresso che prevede 760 euro lordi per quaranta euro settimanali. Le aziende. In sembrano disposte ad assicurare un aumento salariale". "Stiamo parlando di dipendenti - spiega Nella Milazzo, Cgil - che svolgono un lavoro delicato, ma anche rischioso. Che hanno uno stipendio bloccato dal 2015: non si vedono riconosciuto il valore del loro lavoro".
   

Riproduzione riservata © Copyright ANSA

Da non perdere

Condividi

O utilizza