Il 43% dei giovani che seguono
programmi di apprendistato viene confermato al lavoro e trovano
un nuovo contratto entro i 6 mesi successivi al termine del
periodo formativo. Lo fa notare l'assessore regionale al Lavoro,
Elena Chiorino. nuovo contratto entro i 6 mesi successivi".
"Ecco perché - spiega . l'assessorato ha decido di
investire quasi 7 milioni per finanziare i nuovi percorsi
formativi in apprendistato, con un ammontare di 1,7 milioni per
il duale nella scuola e di 5,2 milioni di euro per il
professionalizzante. L'apprendistato duale rappresenta
un'opportunità importante per il mondo della scuola, che riduce
così le distanze dal mondo del lavoro - prosegue Chiorino -
consentendo ai ragazzi di quarta e quinta di imparare non solo
dai banchi di scuola, bensì attraverso una contestuale
esperienza lavorativa retribuita".
Fino ad oggi sono stati più di 600 i percorsi di
apprendistato per il diploma di scuola secondaria superiore,
attivati da 32 scuole piemontesi, "con un graduale ma costante
aumento delle domande di partecipazione, seppur rallentato dal
periodo pandemico: tra il 2017 e il 2021, il numero dei
contratti è sostanzialmente raddoppiato: una tendenza che fa
prevedere un ulteriore incremento del 24% alla fine del 2022. La
formazione è svolta in parte a scuola, in parte in azienda,
grazie alla progettazione congiunta del percorso e
all'individuazione di adeguate forme di coordinamento tra
istituzione scolastica e datore di lavoro, oltre che
all'utilizzo di un sistema di tutoring integrato, in tutte le
fasi del percorso. Le imprese - prosegue l'assessore Chiorino -
hanno fiducia soprattutto nei percorsi innovativi, ecco perché,
anche sulla base di questi risultati, abbiamo deciso di
potenziarne l'investimento. Per la ripartenza del Piemonte, non
vogliamo più immaginare una sola misura, in ambito
occupazionale, che non sia condivisa con le imprese del
territorio".
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