Stevanato Group, leader nella
produzione di contenitori in vetro per il settore farmaceutico e
fornitore di soluzioni integrate per dispositivi medicali, in
accordo con le rappresentanze sindacali, ha istituito un premio
presenza a favore del personale produttivo e impiegatizio
strettamente funzionale a garantire l'operatività dell'azienda
che, nel corso dei mesi di marzo e aprile, lavora e lavorerà in
una delle sedi italiane del gruppo: Piombino Dese (Padova),
Bologna e Latina.
Il premio a dipendente sarà pari a 600 euro complessivi, da
rapportare al numero di ore ordinarie effettive di lavoro
prestate nella sede di competenza nei mesi di marzo e aprile.
Stevanato Group ha provveduto inoltre a stipulare a beneficio di
tutti i dipendenti del gruppo in Italia un'assicurazione
sanitaria integrativa che prevede un supporto in caso di
ricovero, convalescenza e assistenza post-ricovero per infezione
da coronavirus.
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