È giunto al termine, dopo circa 15
mesi il concorso unico regionale - con la partecipazione di
9.000 candidati - aperto alle quattro aziende sanitarie
dell'Umbria, indetto dalla Usl Umbria 2 (azienda capofila) e
dall'Azienda ospedaliera di Terni per l'assunzione a tempo
indeterminato di 548 infermieri.
Il direttore generale dell'Azienda Usl Umbria 2, Massimo De Fino
ha infatti deliberato la graduatoria composta da 1.270 candidati
risultati idonei dopo le prove selettive e nei prossimi giorni
si procederà con le assunzioni e l'ingresso in servizio dei
professionisti: 324 infermieri verranno impiegati all'Azienda
Usl Umbria 2 mentre i restanti 224 verranno assunti dall'Azienda
ospedaliera "Santa Maria" di Terni e dall'Azienda Usl Umbria 1
che ha aderito al bando e attingerà quindi dalla graduatoria,
che rimarrà aperta - spiega la Usl 2 - e a disposizione delle
quattro aziende sanitarie della regione Umbria per implementare,
in caso di necessità, nel prossimo futuro, la dotazione
organica.
Già dalla prossima settimana partiranno, dalla sede centrale Usl
Umbria 2 di Terni in viale Bramante, le Pec ai professionisti in
posizione utile in graduatoria per offrire loro la possibilità
di scelta della sede lavorativa.
Grande soddisfazione, per il buon esito del mega concorso
regionale, che ha impegnato per oltre un anno decine di
professionisti della direzione Amministrazione del Personale,
stata espressa dal direttore generale De Fino: "Si tratta di un
passo in avanti di fondamentale importanza - ha spiegato - per
dare stabilità e prospettive di rilancio al sistema sanitario
regionale e alle aziende territoriali e ospedaliere. Con questa
operazione potremo imprimere una forte spinta ai servizi nella
fase di ripresa delle attività, dopo la lunga fase pandemica, e
procedere con l'adeguamento della dotazione organica nei reparti
e in tutti i servizi ospedalieri e territoriali delle aziende".
Riproduzione riservata © Copyright ANSA
