A marzo, le assunzioni hanno
registrato un +62,3% in confronto allo stesso periodo del 2021,
attestandosi a quota 33.200. Rispetto al 2019, l'incremento è
stato del 25,3%. Cresce anche il trend delle cessazioni con un
aumento del 20,4% rispetto al 2019, mentre risulta negativo il
saldo occupazionale, che nel terzo mese dell'anno risente
dell'andamento stagionale del comparto turistico. I dati -
informa una nota dei sindacati - emergono dall'ultimo bollettino
sul mercato del lavoro in Trentino, elaborato dall'Agenzia del
lavoro di Trento.
A quanto ripotato, l'aumento delle cessazioni è riconducibile
alla chiusura della stagione turistica invernale, ma Cgil, Cisl
e Uil del Trentino si collega anche alle tipologie contrattuali.
"Il mercato del lavoro nel primo trimestre di quest'anno ha dato
chiari segnali di ripresa, ma siamo ancora di fronte ad una
ripresa fragile. A crescere sono soprattutto i contratti a
chiamata e quelli di somministrazione", spiegano Maurizio
Zabbeni, Lorenzo Pomini e Walter Largher, che per seguono le
politiche occupazionali per i sindacati.
A marzo si registra un recupero dei contratti a tempo
indeterminato rispetto allo stesso periodo del 2019, passando da
5.998 a 5.885 (-1,9%), con un balzo delle forme di lavoro
instabili e precarie. I contratti a chiamata passano da 2.105
del 2019 a 2.426 (+15,2%), i contratti in somministrazione
passano da 2.598 a 3.085 (+18,7%).
"Le forme di lavoro instabili e precarie incidono in modo
pesante anche sulle condizioni retributive delle lavoratrici e
dei lavoratori. Il tema dei bassi salari anche in Trentino va
affrontato con determinazione, rilanciando la contrattazione e
usando i contributi provinciali per sostenere la contrattazione
di secondo livello", concludono i sindacalisti.
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