Legacoop e Randstad hanno siglato un
accordo per selezionare e formare personale con competenze
richieste dalle cooperative, per un fabbisogno stimato di 30mila
unità. Lo si legge in una nota nella quale si spiega che
l'intesa si rivolgerà anche a lavoratori extra Ue, con
un'attività di ricerca svolta direttamente nei loro paesi di
provenienza
"L'accordo - si legge - punta a sviluppare e qualificare
l'offerta di figure professionali sul mercato del lavoro
italiano per garantire un allineamento delle competenze
necessarie al soddisfacimento delle esigenze espresse dalle
imprese cooperative aderenti a Legacoop.
"Ci proponiamo - sottolinea Simone Gamberini, presidente
Legacoop - di dare risposte efficaci ad un problema, quello
della carenza di manodopera legato anche al mismatch tra le
abilità richieste per ricoprire le mansioni individuate e quelle
disponibili sul mercato del lavoro, che il 41% delle nostre
cooperative denuncia come un serio ostacolo allo sviluppo delle
proprie attività".
"È un grande piacere affiancare Legacoop e l'ecosistema di
cooperative che rappresenta, offrendo le nostre competenze in
qualità di 'partner per il talento' al fine di rispondere
efficacemente al costante e crescente fabbisogno di nuovi
profili specializzati", afferma Marco Ceresa, Ceo Randstad Group
Italia.
L'area geografica dove viene registrata la carenza maggiore
di manodopera è il Nord (47%), mentre a livello settoriale al
primo posto figura l'edilizia (52,8%), seguita dai servizi e
dalla logistica (47,4%), dalla cooperazione sociale (44,3%) e
dall'agroalimentare (41,3%).
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