Agsm Aim, il gruppo multiutility
delle province di Vicenza e Verona, ha stanziato circa 2 milioni
di euro che saranno impiegati per la distribuzione, nel prossimo
mese di luglio, del premio di produzione a tutti i circa 2.000
dipendenti.
Se i lavoratori decideranno di convertirlo in welfare, il
premio verrà aumentato del 120%, avendo così accesso a
molteplici agevolazioni disponibili sotto forma di voucher,
spendibili in formazione, viaggi, cultura, scuola, sanità e
altro.
Dallo scorso aprile, inoltre, per gli impiegati è stata
inserita la possibilità di lavorare fino a due giorni la
settimana in smart working, formula che al momento è stata
scelta dal 60% dei collaboratori.
Nel 2021 il Gruppo Agsm Aim ha assunto 190 persone,
all'interno di una popolazione aziendale in cui il 94% dei
contratti è a tempo indeterminato. Il 96% dei lavoratori è
residente in Veneto.
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