I datori di lavoro che assumono a
tempo indeterminato i lavoratori precedentemente occupati presso
Alitalia - Società aerea italiana S.p.a. e Alitalia Cityliner
S.p.a. tra il primo gennaio e il 31 ottobre 2024 potranno
accedere a un esonero dei contributi previdenziali del 100% fino
a un massimo di 6mila euro l'anno (500 al mese) per un massimo
di 36 mesi.
Lo chiarisce l'Inps in una circolare spiegando che
l'agevolazione è valida per tutti i datori di lavoro (non vale
per il lavoro domestico e per i contratti di apprendistato) e
per tutti i contratti a tempo indeterminato comprese le
trasformazioni da contratto a termine.
Sono compresi nell'agevolazione i lavoratori coinvolti
dall'attuazione del programma della procedura di amministrazione
straordinaria.
"Considerata la ratio sottesa all'agevolazione in trattazione,
consistente nella volontà di accompagnare i processi di
ricollocazione e reimpiego, si legge, non rientra fra le
tipologie incentivate l'assunzione con contratto di lavoro
intermittente o a chiamata ancorché stipulato a tempo
indeterminato".
La misura non si applica alle assunzioni nella pubblica
amministrazione. Le agevolazioni spettano nei limiti di 1,3
milioni di euro per il 2024, 3,1 milioni di euro per ciascuno
degli anni 2025 e 2026;1,8 milioni di euro per il 2027.
L'esonero "risulta cumulabile con altri sgravi della
contribuzione a carico del datore di lavoro, previsti dalla
legislazione vigente, laddove, nel singolo mese di fruizione,
sussista un residuo di contribuzione esonerabile".
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