Le organizzazione sindacali e Banco
Bpm hanno firmato un accordo che prevede un premio da 1.800 euro
per tutte le lavoratrici e i lavoratori del gruppo. Lo rende
noto la Fabi.
Oltre al premio aziendale che passa da 1.500 a 1.800 euro è
stata concordata l'erogazione di un primo importo di 5.800.000
euro (corrispondente a 300 euro per ogni dipendente del gruppo)
da destinare a una progressiva armonizzazione delle differenze
tuttora esistenti in particolare nell'ambito della previdenza e
dell'assistenza sanitaria. L'incremento economico riveniente da
questi due accordi corrisponde al 40% anno su anno. Sono stati
inoltre contestualmente sottoscritti gli accordi di rinnovo
delle giornate di astensione volontaria retribuite al 40% e di
ampliamento dello smart learning.
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