Sono già 50 i manager diplomati
nella prima Academy dedicata al trasferimento di conoscenze,
abilità e capacità tecniche legate all'industria 4.0. Sono i
futuri protagonisti della trasformazione digitale. Hanno
conseguito il titolo a Torino, dove l'Academy, promossa nel 2019
dal Competence Center Nazionale, ha sede.
Alla seconda edizione hanno partecipato in 25, tra i 28 e i
55 anni, provenienti sia da grandi industrie sia da piccole e
medie imprese italiane. A ciascuno è stato assegnato un tutor in
un percorso immersivo di 350 ore, tra aula e laboratori, grazie
al centro di alta tecnologia del CIM4.0 e gestione di casi
reali. Il diploma è certificato anche dalla Scuola Master e
Formazione Permanente del Politecnico di Torino. Tra i neo
diplomati ci sono figure executive, senior e giovani manager, ma
anche professionisti in fase di ricollocamento: il CIM4.0,
grazie al sostegno di Federmanager, ha offerto per loro 5 borse
di studio. "Il Competence Center di Torino è all'avanguardia e
può aiutare le persone a essere sempre più preparate per
affrontare le sfide del futuro", ha sottolineato il viceministro
Gilberto Pichetto.
"Grazie a Cim4.0 Academy qualunque lavoratore, anche chi è
in fase di ricollocamento, può formarsi in modo completo e
coerente con le richieste di una industria che non può fare a
meno di innovare e digitalizzare processi e soluzioni" spiega
Luca Iuliano, presidente di Cim4.0. "Ciò che rende la nostra
Academy un modello unico - sottolinea Enrico Pisino, ceo del
Cim4.0 - è la combinazione del trasferimento delle conoscenze,
garantito dalla sinergia tra università e aziende leader e
dell'eterogeneità dei partecipanti, con il coinvolgimento di
manager provenienti dalle grandi aziende ma anche dalle piccole
e medie imprese italiane. Già in aprile daremo il via alla terza
edizione".
Riproduzione riservata © Copyright ANSA