Un piano di assunzioni di autisti,
che ha già visto l'ingresso in servizio di 85 nuovi conducenti
che saliranno a 100 entro l'anno, e la rimodulazione degli
orari. Queste le azioni messe in campo da Gtt per ridurre le
ricadute sul servizio di trasporto pubblico dell'obbligo di
Green Pass per i dipendenti.
"Nei primi giorni di entrata in vigore dei provvedimenti,
anche a seguito della mancanza di personale impegnato ai seggi -
spiega una nota di Gtt - si era registrata una riduzione del 10%
dell'offerta anche per quanto riguarda il servizio urbano di
Torino, percentuale che ad oggi risulta già in forte
diminuzione. Dal prossimo 2 novembre - annuncia l'azienda - si
rientra in canoni fisiologici con una riduzione delle corse
massima intorno al 2%, circa 200 sulle 11 mila gestite
giornalmente". Il servizio extraurbano registra invece, spiega
ancora Gtt, "un sostanziale dimezzamento delle assenze di
conducenti legate all'obbligo del Green Pass e una tendenza
verso una ulteriore riduzione. Contestualmente anche le corse
non effettuate sono sensibilmente diminuite e il servizio sta
riprendendo una conformazione standard in particolare per quanto
riguarda i servizi scolastici in concomitanza con l'entrata e
l'uscita degli studenti. Nello specifico della zona di Ivrea si
sta provvedendo anche attraverso autisti di altri comprensori in
trasferta".
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