Yobs Technologies, startup che
supporta le aziende nella selezione dei candidati con un
progetto che permette di raccogliere e analizzare più di 400
parametri e captare dati chiave come espressione facciale,
sintassi, segnali comportamentali, ha raccolto 2 milioni di
euro, raggiungendo una valutazione di 10 milioni di euro. Tra
gli investitori che hanno scelto di puntare sul progetto
spiccano figure professionali ed esperti del settore come il
celebre psicologo del lavoro Adam Grant, la giovane fondatrice
della startup unicorno della Silicon Valley Scale AI Lucy Guo e
l'ex Head of Product di Ironclad e Facebook Kat Orekhova.
Fondata nel 2018 dal francese Raphael Danilo e dall'italiano
Federico Dubini con sede a Los Angeles, dal 2020 nell'incubatore
del Politecnico di Torino I3P, Yobs ha messo a punto una
piattaforma "intelligente" che rivoluziona i processi di talent
decision delle aziende per renderli più inclusivi, meritocratici
e performanti e che, nell'era dei colloqui a distanza e delle
videochiamate, risulta più che mai necessaria. La startup, il
cui progetto è stato scelto tra gli altri da Nissan Motors, Nova
Talent, ManpowerGroup e Leroy Merlin, ha infatti sviluppato -
insieme ai migliori psicologi del lavoro - un Application
Programming Interface per analizzare personalità, intelligenza
emotiva, capacità di apprendimento e fit dei team. Il software
sviluppato da Yobs assiste le aziende per capire chi sia pronto
per una promozione, come costruire team complementari,
sviluppare e riqualificare i talenti, man mano che le posizioni
diventano obsolete per l'evoluzione tecnologica.
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