L'Azienda sanitaria universitaria
giuliano isontina (Asugi) presenterà una proposta per
"realizzare la perequazione, dall'esercizio 2024, del
trattamento economico dei dirigenti medici di Asugi, al fine di
evitare disparità di sorta nel trattamento economico fra
professionisti della stessa Azienda, appartenenti all'area
giuliana o all'area isontina e ciò utilizzando la quota di
perequazione assegnata ad ASUGI dalla Regione". Lo ha annunciato
in un comunicato il direttore generale di Asugi Antonio
Poggiana.
Il dg ha reso noto di avere già convocato i sindacati per il
13 agosto prossimo per presentare loro la relativa proposta. Il
direttore Poggiana ha inoltre precisato d'avere "già dato
mandato agli uffici del personale di individuare tutte le
soluzioni tecnicamente percorribili per intervenire in via
perequativa anche per quanto riguarda la retribuzione di
risultato collettiva relativa all'esercizio 2023, proprio per
venire incontro il più possibile alle istanze del personale
medico interessato, firmatario della lettera".
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