Il luminare dell'informatica Georg
Gottlob, che ha lasciato Oxford ed ha deciso di trasferirsi
all'Università della Calabria per proseguire l'insegnamento e la
ricerca nel campo dell'intelligenza artificiale, rispondendo
alla prima call dell'ateneo, ha aperto la strada all'arrivo di
studiosi di alto profilo impegnati all'estero.
Oggi, è scritto in una nota, "l'ateneo punta ad accogliere
altri studiosi di eccellenza e lancia, per il 2024, la nuova
call per reclutare le più qualificate personalità scientifiche
provenienti dall'Europa, ma anche dai Paesi extra europei, con
l'obiettivo di rafforzare la qualità della didattica e
potenziare l'attività di ricerca".
L'avviso, infatti, è rivolto alla raccolta di manifestazioni
di interesse per "chiamata diretta" per la copertura di posti di
professore di ruolo di prima o di seconda fascia e ricercatore a
tempo determinato in tenure track. Alla manifestazione di
interesse, che si chiuderà il 31 maggio, sono chiamati ad
aderire studiosi impegnati all'estero o vincitori di programmi
di ricerca di alta qualificazione, che potranno prestare
servizio all'Unical grazie ad una forma di reclutamento diretto
che favorisce anche il rientro dei "cervelli in fuga".
"Anche nel 2023 - è scritto nella nota - il successo di
partecipazione alla call era stato notevole, con 132 candidature
pervenute, a testimonianza dell'attrattività internazionale
ormai riconosciuta all'Università della Calabria, in linea con
gli obiettivi programmatici del rettore Nicola Leone".
"Reclutare studiosi di fama internazionale - ha dichiarato
Leone - contribuisce a innalzare la qualità della didattica e
della ricerca; attraverso le loro competenze avanzate e la loro
rete di contatti internazionali, l'Unical si apre a nuove
collaborazioni accademiche. La presenza di studiosi di alto
profilo può fornire un supporto prezioso nel guidare gli
studenti nel percorso universitario e, al contempo, può ispirare
e motivare a perseguire traguardi più elevati. Tutto questo crea
un ambiente accademico stimolante e favorisce l'eccellenza nella
formazione e nella produzione di conoscenza. Inoltre, con la
loro assunzione, l'ateneo aumenta il suo valore competitivo,
incrementando così la capacità di intercettare risorse e
finanziamenti esterni".
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