Sarà "una primavera positiva, sul
piano del mercato del lavoro in Basilicata": è quanto rivela il
bollettino di marzo di Excelsior Informa, redatto da Anpal
(Agenzia Nazionale per le politiche Attive del Lavoro) e dalle
Camere di commercio su indicazione delle stesse aziende. In base
ai sondaggi effettuati sui fabbisogni aziendali, "saranno ben
8.630 le nuove assunzioni tra marzo e maggio, con un +550
rispetto allo stesso trimestre del 2023".
Lo ha reso noto l'ufficio stampa della Camera di commercio
lucana, specificando che si tratta "dunque di buone notizie,
anche in vista della prossima estate, pur permanendo molto alta
la quota dei lavori a termine e dei cosiddetti 'introvabili'.
Andando ad analizzare i dati relativi al mese di marzo (2.710 i
nuovi ingressi), si scopre infatti che solo nel 19% dei casi le
entrate previste sono stabili, ossia con un contratto a tempo
indeterminato o di apprendistato, mentre nell'81% sono a termine
(a tempo determinato o altri contratti con durata predefinita);
i nuovi ingressi si concentrano per il 57% nel settore dei
servizi e per l'80% nelle imprese con meno di 50 dipendenti; il
13% è destinato a dirigenti, specialisti e tecnici, quota
inferiore alla media nazionale (20%); per una quota pari al 25%
interessano giovani con meno di 30 anni e per il 16% le imprese
prevedono di assumere personale immigrato. Nove su cento dei
nuovi ingressi di marzo è costituito da laureati. In 49 casi su
cento, infine, le imprese prevedono di avere difficoltà a
trovare i profili desiderati".
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