Nel 2022 Edenred Italia - società
operante nel settore dei servizi per le imprese, per il settore
pubblico e per i privati - ha raggiunto il 50% delle donne in
executive committee e il 42% nel proprio leadership team: è uno
dei risultati più importanti evidenziati dal bilancio di
sostenibilità presentato dall'azienda.
Dal titolo "Percorsi", la terza edizione mette in evidenza,
inoltre, come Edenred Italia punti all'obiettivo delle zero
emissioni nette entro il 2050 attraverso diversi percorsi, come
l'efficienza energetica delle sedi, la decarbonizzazione della
supply chain e l'implementazione di una strategia di eco-design
delle soluzioni, oltre a uno studio per quantificare le
emissioni di gas serra dei buoni pasto per pianificare azioni
concrete per la riduzione delle emissioni stesse.
Il documento descrive, inoltre, il dialogo con gli
stakeholder per la creazione di valore etico e responsabile
attraverso alti standard di qualità, la sicurezza informatica e
la protezione dei dati, la sensibilizzazione sulle tematiche per
la sana e corretta alimentazione, oltre che il contrasto agli
sprechi alimentari.
"La terza edizione del nostro Bilancio di Sostenibilità
registra il percorso che stiamo compiendo verso uno sviluppo
sostenibile. Da anni ci concentriamo sul benessere delle
persone, comprendendo in esso non solo la dimensione economica,
che ha un suo impatto sulla qualità della vita, ma anche quella
psico-fisica e sociale, guardando alla salute, all'inclusione e
all'empowerment femminile, senza dimenticare l'impatto
sull'ambiente e il nostro contributo
per ridurlo. Il Bilancio di Sostenibilità riassume e descrive
tutte le azioni messe in campo
nell'ultimo anno e quelli che sono i nostri obiettivi" ha detto
Fabrizio Ruggiero, amministratore
delegato di Edenred Italia.
Riproduzione riservata © Copyright ANSA
