Poste Italiane "ottiene la
certificazione UNI/PdR 125:2022 per la sua capacità di garantire
la parità di genere nell'ambiente di lavoro", prevista dal Pnrr
e rilasciato dall'Imq, con - indica l'azienda "il punteggio
complessivo del 96% (rispetto al minimo richiesto di 60%),
raggiungendo eccellenti risultati nelle sei macroaree oggetto di
valutazione: cultura e strategia, governance, processi del
personale (HR), opportunità di crescita ed inclusione delle
donne in azienda, equità remunerativa per genere, tutela della
genitorialità e conciliazione vita-lavoro.
"Siamo orgogliosi di aver tagliato questo nuovo traguardo -
commenta l'a.d. Matteo Del Fante -. La certificazione
ufficializza l'importanza dei risultati raggiunti nel nostro
percorso con l'obiettivo di costruire un ambiente di lavoro più
equo e inclusivo. La diversità di genere è un valore che
arricchisce la nostra organizzazione e contribuisce al nostro
successo e alla crescita sostenibile".
"La certificazione rappresenta un altro importante
riconoscimento lungo il percorso di serietà, concretezza e
misurabilità dei risultati che l'azienda sta perseguendo",
aggiunge il condirettore generale Giuseppe Lasco: "è importante
che ci sia consapevolezza del ruolo di leadership di Poste
Italiane e che essa deriva in maniera esclusiva dalla qualità
delle donne e degli uomini che ogni giorno svolgono la loro
attività con professionalità e dedizione".
Riproduzione riservata © Copyright ANSA
