Aumentare l'occupazione femminile, la
presenza delle donne ai vertici aziendali e ridurre le
disuguaglianze di genere, con tutti i conseguenti vantaggi dal
punto di vista sociale ed economico.
Sono questi gli obiettivi del progetto di formazione
cooperativa "Leaf: leadership femminile", presentato dalla
Federazione delle banche di credito cooperativo di Lazio, Umbria
e Sardegna-Federlus e da Confcooperative Lazio, rivolto alle
dirigenti delle bcc e delle cooperative del Lazio.
Il progetto prevede un programma multidisciplinare, della
durata di 50 ore, suddivise in otto moduli, che tratterà le
varie tematiche importanti per promuovere un maggior
coinvolgimento delle donne nella vita lavorativa e consolidare
le competenze delle dirigenti cooperatrici attraverso lezioni
frontali e attività in presenza: dai nuovi modelli di
vita-lavoro, alla moderna gestione d'impresa, alle opportunità
di accesso al credito, al linguaggio di genere, alla
comunicazione, al momento di networking.
Per questo, alla luce della precisa volontà del mondo
cooperativo di rendersi parte attività al cambiamento, Federlus
e Confcooperative Lazio, con il sostegno di Fondosviluppo, e la
partecipazione di iDEE-Associazione delle donne del credito
cooperativo, hanno deciso di organizzare questa attività di
formazione.
"Un maggior coinvolgimento delle donne nel lavoro e nei
processi decisionali è senz'altro la priorità delle banche di
credito cooperativo. Come organizzazioni attente anzitutto al
benessere sociale della persona, siamo impegnati nel promuovere
la partecipazione femminile, assicurare il giusto rapporto tra
lavoro e attività familiare, consapevoli che la crescita sociale
ed economica del Paese, e anche delle nostre banche, dipende da
quanto saremo capaci di assicurare l'equilibrio di genere. Per
questo, insieme a Confcooperative Lazio, abbiamo deciso di
organizzare questo progetto di formazione, rivolto alle donne
dirigenti delle banche di credito cooperativo e delle
coooperative, per dar loro tutti gli strumenti per aumentare
l'inclusione femminile e supportare la crescita di una
leadership femminile", ha commentato il Presidente di Federlus,
Maurizio Longhi.
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