(ANSA) - BOLOGNA, 05 MAG - Un protocollo siglato dalla
Regione Emilia-Romagna e Anpal, l'Agenzia nazionale politiche
attive per il lavoro, per favorire lo sviluppo delle competenze
e l'occupabilità dei cittadini in tema di transizione ecologica:
obiettivo strategico, delineato nell'ambito del Green Deal
europeo ed evidenziato all'interno del Patto per il Lavoro ed il
Clima regionale.
Vogliamo creare nuova e buona occupazione - spiega in una
nota l'assessore regionale allo Sviluppo energetico Vincenzo
Colla - e vogliamo farlo concentrandoci in particolare sui
profili professionali necessari alla ripresa dopo la pandemia.
Profili professionali che siano in grado di affrontare da subito
le sfide che abbiamo davanti: dobbiamo realizzare un futuro
diverso, centrato su sviluppo sostenibile, innovazione, reti
sociali allargate. Per farlo - conclude - dobbiamo sapere quali
profili professionali servono e come costruirli, come
riqualificare le figure professionali e dobbiamo incentivarne la
mobilità interprofessionale".
L'intesa prevede varie fasi passando da una analisi del
settore 'green' in Emilia-Romagna e dello stato dell'arte
dell'offerta formativa regionale allo allo studio dei profili
necessari così da arrivare entro ottobre ad una condivisione dei
fabbisogni attuali e futuri fino alla progettazione di percorsi
personalizzati per ottenere competenze rilevanti sul tema green.
Il tutto sarà realizzato entro l'anno in vista del dell'avvio
della nuova programmazione europea a scala regionale 2021-2027 e
del nuovo Piano triennale di attuazione del Piano energetico.
(ANSA).
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